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清华大学人力资源创新实战高级研修班课堂授课实录

http://www.gctmba.com 2012-03-02 14:20:57 作者:企业培训 来源:企业培训网

学员完成全部课程,颁发清华大学“人力资源创新实战高级研修班”结业证书,加盖钢印,证书编号可在清华大学教育培训与认证网站查询。

自强不息 厚德载物 s 人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素! 人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈 ! 企业的竞争,最终都可归结为“人才”的竞争! 管理学家彼德·德鲁克曾经说过:“所谓企业管理,最终就是人事管理,人事管理,就是管理的代名词。” 我们应该看到,人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础,也是锻造企业持久竞争优势的条件。
关键词: 清华大学 人力资源 创新
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