清华大学人力资源创新实战高级研修班课堂授课实录

http://www.gctmba.com 2012-03-02 14:20:57 作者：企业培训 来源：企业培训网

学员完成全部课程，颁发清华大学“人力资源创新实战高级研修班”结业证书，加盖钢印，证书编号可在清华大学教育培训与认证网站查询。

自强不息 厚德载物 s 人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！ 人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈 ！ 企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！ 管理学家彼德·德鲁克曾经说过：“所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。” 我们应该看到，人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础，也是锻造企业持久竞争优势的条件。

关键词： 清华大学 人力资源 创新